분야
기초자문
근로기준법과 노동조합 및 노동관계조정법을 비롯한 노동관계법령에 대한 안내와 상담 임금체계에 대한 근로기준법 적합성 검토 및 변경 근로계약서와 취업규칙 기타 각종 사규 등의 검토 및 작성 고용노동부의 점검에 대비한 노무관리 점검 및 사후 보완 정기 세미나 개최 시 우선 참가권 부여 고용노동부와 노동위원회를 비롯한 공인노무사법이 정한 유관기관 등에서 다뤄지는 분쟁 발생 시 상당 및 조언 고용노동부가 주관하는 국가지원금에 대한 안내 및 설명 등을 제공합니다.
특수자문
특수자문은 기업의 요청에 따라 제공되는 자문 영역이며,
▷임금관리 영역, ▷조직관리 영역, ▷평가관리 영역, ▷노동조합
영역, ▷안전보건
영역으로 각각 세분화됩니다.
임금관리 : 임금대장·임금명세서 작성 교부, 근로자들 사대보험 관리 등 조직관리 : 사내 조직구조 확립 및 각종 사규의 해석 및 실질적 활용을 위한 조언 등 평가관리 : 근로자들에 대한 인사평가 시스템 확립 및 정기적인 정비 노동조합 : 노동조합의 단체교섭 등에 대한 대응(단체교섭 참석·조언 및 교섭안 검토) 안전보건 : 산업안전보건법 및 기타 동 법에 부수하는 법령에 대한 안내, 안전보건체계 설계
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