서하 합동노동법률사무소를 소개합니다.

대표 노무사 이진화· 공인노무사 / 감정노동관리사 / 성희롱 예방교육 전문 강사과정 수료· 인천 인제고등학교 졸업 / 인하대학교 법과대학 법학과 졸업· 前 노무법인 D 근무 / 前 노무법인 G 근무 / 前 노무법인 M 책임노무사 근무· 前 한국노총 인천지부 서부노동법률상담소 근무· 前 인천지방노동위원회 상담 공인노무사 · 現 중부고용노동청 체당금 지원 국선노무사· 現 중소벤처기업청 전문위원· 現 사단법인 학원총연합회 인천광역시지회 고문 노무사· 現 인천광역여성새로일하기센터 인사노무 상담위원· 現 인천광역여성새로일하기센터 협력망위원· 現 장애인고용공단 컨설턴트· 現 위클리피플 노무·분쟁조정 전문위원● 서하는 서로 서(胥)와 더할 하(賀)가 합쳐져 만들어진 이름으로 풀이하면 "서로 더하다", "서로 합하다"라는 뜻을 가지고 있습니다.저희 법률사무소가 추구하는 바는 이 이름에 모두 담겨 있습니다. 저희는 기업이 상생 경영을 토대로 노사의 동반 성장과 발전을 도모하길 희망합니다.그러나 상생 경영은 쉽게 이룩되는 것이 아닙니다. 이는 준법 경영이라는 토대가 갖추어 졌을 때 비로소 가능해 집니다. ● 따라서 저희 서하 합동노동법률사무소의 모든 구성원은 준법 경영과 합리적인 인사관리가 기업에 뿌리 내릴 수 있도록 최선을 다해 노력하고 있습니다.인적자원과 조직역량자원의 관리 필요성은 기업이 처한 환경적 요인에서 비롯됩니다. 정부는 기업에 감시·감독을 강화하고 있으며,사회의 각계 각층은 기업에 대해 다양한 사회적 책임을 요구하고 있습니다. 이런 분위기에서 만일 ● 기업이 인사·노무관리에 소홀히 한다면 더 이상 생존할 수 없는 상황에 직면하게 됩니다. 그래서 현대 경영의 시작은 인사·노무에서 시작되어 인사·노무로 마무리 됩니다저희 서하 노동법률사무소는● 소상공인부터 대기업까지 그 업종 및 규모, 그리고 성장 과정에 맞는 인사노무 관련 법률·경영 서비스를 제공하고 있습니다. 아래는 업무에 대한 간략한 요약입니다.서하 합동노동법률사무소는 젊은 노동 법률 전문가들이 모여 있는 곳입니다.여기서 젊다는 말은 어리고 미숙함을 뜻하지 않습니다. 이 말은 열정과 패기, 그리고 적극성을 상징합니다.저희는 저희가 갖고 있는 전문성의 범주 내에서 위임 받은 업무를 최선을 다해 수행해내도록 하겠습니다.더 이상 혼자 고민하지 마십시오더 이상 혼자 해결하지 마십시오더 이상 혼자 선택하지 마십시오더 이상 혼자 방황하지 마십시오저희 서하 합동노동법률사무소가 여러분과 함께 하겠습니다

2025-05-13