Seoha Labor Law Office
노동사건 대응
임금체불 및 체당금
근로관계의 기초는 사용자는 근로자에게 임금을 지급하고 근로자는 자신의 노동력을 사용자에게 제공함으로써 유지됩니다. 그러나 사용자가 임금을 지급하지 않거나 근로자가 제대로 된 노동력을 제공하지 않아 임금을 지급하지 않은 경우 임금체불사건이 발생합니다.
일반적으로 임금체불이란 임금·퇴직금·연차휴가수당·주휴수당·해고예고수당 미지급 분쟁, 통상임금 관련 분쟁 등을 모두 통칭하며, 기본적인 형태는 형사사건의 일반적인 프로세스에 따라 진행됩니다. 개략적인 절차는 아래와 같습니다.
저희 서하는 인천OOOO협동조합 임금체불사건, 서O주택㈜ 임금체불사건, ㈜청O건설 퇴직금청구 사건, 클OO학원 퇴직금청구 사건 등 총 100여 건이 넘는 사건에서 사업주 또는 근로자들 대리하여 모두 의뢰인에게 만족스러운 결과를 얻어냈습니다.